”Etätyöaikana olen kannustanut siihen, että sisäisissä palavereissa pitää jättää aikaa muullekin kuin työasioista puhumiselle. Jos tiimin yhteishengestä pitää huolen, silloin myös kaikki työasiat hoituvat.”

“Etsin ihmisen elämäntilanteeseen sopivan työn ja välitän sen. Se tuo leipää moneen pöytään – ja kun onnistun, tunne on todella palkitseva. Juuri siksi koen oman paikkani niin merkitykselliseksi.”

“Työ tarkoittaa minulle toimeen tarttumista ja vastuun kantamista. Kun kaikki ovat valmiita ottamaan hieman ylimääräistä kannettavakseen, päästään yhdessä pitkälle.”

“Neljän vuoden yrittäjyyden jälkeen olen uuden edessä: haluan jatkossa työskennellä ihmisten kanssa ja siksi hain opiskelemaan. Se on kivaa vaihtelua tässä vaiheessa elämää. Työ vaikuttaa todella paljon myös työn ulkopuoliseen elämään. Siksi sen pitää olla mielekästä, merkityksellistä ja omien arvojen mukaista.”

“Raha on tärkeä syy siihen, miksi teen näitä töitä, mutta se ei ole kaikki. En usko, että kukaan jaksaa pelkästään rahan takia mennä töihin. Minua motivoi se, että pääsen tapaamaan hyvin erilaisia ihmisiä työssäni ja että asiakas on tyytyväinen.”

“En keksi merkityksellisempää työtä kuin omien lasten kanssa kotona oleminen. Ammattitaidostani on ollut hyötyä, mutta ei ammatti lasten parissa vielä valmiiksi vanhemmaksi tee. Omat lapset tuovat mukanaan uuden elämän, uudet tunteet ja uudenlaiset haasteet.”

“Joskus työasioita ei pysty unohtamaan vuoron päätyttyä, vaan ne tulevat mukaan kotiin. Olen kuitenkin oppinut tasapainottamaan tilannetta sillä, että suunnittelen vapaa-ajalle paljon muuta tekemistä. Hyvät harrastukset, itsensä toteuttaminen ja ihmissuhteet auttavat jaksamaan. Elämässä pitää olla balanssi.”

“Kutsumusammatista puhuminen on hieman mutkikas asia. Tunsin jonkinlaista vetoa opettajan työtä kohtaan, tykkään oppia uutta ja tehdä monipuolisesti asioita, joten luokanopettajan työ sopii minulle hyvin. Olen tehnyt tätä vuodesta 2005 saakka, ja edelleen kehityn työssäni joka päivä. On myös mahtavaa nähdä oppimisen iloa ja edistymistä lapsissa.”

“Työ on minulle tärkeä ja merkityksellinen asia, mutta olen joutunut opettelemaan töiden tekemistä rauhallisemmin. Minulla on taipumusta siihen, että mielenkiintoisten töiden tekeminen Saattaa lähteä hieman käsistä. Into omaa työtä kohtaan ja halu suoriutua tehtävistään hyvin, ovat minulle eräänlainen heikko kohta.”

“Työyhteisössä on tärkeää hyväksyä erilaisuus, koska olemme kaikki erilaisia. Esimiehen pitää jatkuvasti luoda kulttuuria, jossa on kaikille tilaa.”

“Hyvinvointi työssä ei tule rentoutushetkistä tai tyky- päivistä, vaan työn sisällön merkityksellisyydestä ja selkeydestä, reilusta ilmapiiristä ja hyvästä esihenkilötyöstä.”

“Asioista pitää uskaltaa keskustella avoimesti. Lisäksi pitää olla rohkeutta ja kykyä toteuttaa muutoksia. Haluan muovata työtämme ja työyhteisöämme jatkuvasti työntekijöillemme sopivaksi.”